- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, společnost která se pohybuje v oblasti financí, hledáme fajn kolegu či kolegyni na pozici Junior Salesman CRYPTO , který by nám pomohl s řízením našeho krypto projektu.
Zajímáš se o svět investic a obchodu?
Věříš, že kryptoměny jsou naší budoucností?
Fascinuje tě obchodování na světových burzách?
Jestli jsi odpověděl na předešlé otázky ANO, pak hledáme přesně tebe! Tvým úkolem bude pomoct nám rozvíjet naše představy a plnit stanované plány. Budeš pracovat ve skvělém, mladém kolektivu plném energie, se kterým si ve volném čase můžeš zahrát třeba PlayStation... a časem můžeš vést třeba i svůj vlastní team.
Zaujali jsme tě?
Pokud máš jakékoli dotazy, neváhej nás kontaktovat, o všem si popovídáme osobně třeba u dobré kávy :)
Už se na tebe těšíme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?