- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská policie Milevsko hraje klíčovou roli při zajišťování pořádku, bezpečnosti a klidného života obyvatel i návštěvníků města. Naši strážníci působí nejen v ulicích Milevska, ale také v jeho místních částech, kde se starají o prevenci přestupků, ochranu majetku a dodržování veřejného pořádku.
Jsme stabilní a odpovědný zaměstnavatel, který si zakládá na profesionalitě, kolegialitě a respektu.
Hledáme lidi, kteří umí držet pořádek a nebojí se postavit problémům čelem. Jako strážník budeš:
dohlížet, aby se v Milevsku všechno odehrávalo podle pravidel,
chránit bezpečí lidí a majetku,
odhalovat přestupky a občas někomu jemně připomínat, že pravidla nejsou jen pro parádu,
upozorňovat fyzické i právnické osoby na zjištěné nedostatky — slušně, ale rozhodně.
Nabízíme smysluplnou práci, kde jsou výsledky vidět každý den, stabilní zázemí, benefity a tým kolegů, kteří ví, že udržovat pořádek může být i zábava.
Strážník Městské policie Milevsko musí být spolehlivý, fyzicky i psychicky zdatný a lidsky vyzrálý.
18+, občanství ČR a čistý trestní rejstřík
středoškolské vzdělání s maturitou
řidičák B a základní znalosti PC
chuť se učit a zvládnout fyzické a psychické testy
Výhodou: zbrojní průkaz D, znalost Milevska, osvědčení strážníka nebo osvědčení k odchytu zvířat.
Přidej se k nám a staň se hrdinou Milevska každý den!
Stravenky v hodnotě 110 Kč, příspěvek až 4000 Kč ročně na kulturu, zdraví, sport či dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění 600 Kč měsíčně, půlroční odměny
Zaškolení na strážníka městské policie, zbrojní průkaz atd.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.