- 30 000 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská policie Milevsko hraje klíčovou roli při zajišťování pořádku, bezpečnosti a klidného života obyvatel i návštěvníků města. Naši strážníci působí nejen v ulicích Milevska, ale také v jeho místních částech, kde se starají o prevenci přestupků, ochranu majetku a dodržování veřejného pořádku.
Jsme stabilní a odpovědný zaměstnavatel, který si zakládá na profesionalitě, kolegialitě a respektu.
Hledáme lidi, kteří umí držet pořádek a nebojí se postavit problémům čelem. Jako strážník budeš:
dohlížet, aby se v Milevsku všechno odehrávalo podle pravidel,
chránit bezpečí lidí a majetku,
odhalovat přestupky a občas někomu jemně připomínat, že pravidla nejsou jen pro parádu,
upozorňovat fyzické i právnické osoby na zjištěné nedostatky — slušně, ale rozhodně.
Nabízíme smysluplnou práci, kde jsou výsledky vidět každý den, stabilní zázemí, benefity a tým kolegů, kteří ví, že udržovat pořádek může být i zábava.
Strážník Městské policie Milevsko musí být spolehlivý, fyzicky i psychicky zdatný a lidsky vyzrálý.
Stačí mít:
18+, občanství ČR a čistý trestní rejstřík
středoškolské vzdělání s maturitou
řidičák B a základní znalosti PC
chuť se učit a zvládnout fyzické a psychické testy
Výhodou: zbrojní průkaz D, znalost Milevska, osvědčení strážníka nebo osvědčení k odchytu zvířat.
Přidej se k nám a staň se hrdinou Milevska každý den!
Stravenky v hodnotě 110 Kč, příspěvek až 4000 Kč ročně na kulturu, zdraví, sport či dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění 600 Kč měsíčně, půlroční odměny
Zaškolení na strážníka městské policie, zbrojní průkaz atd.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.