Specialista / specialistka organizace práce

Pojďte pracovat pro hlavní město Prahu - Magistrát hlavního města Prahy

Magistrát hl. m. Prahy hledá nového kolegu či kolegyni na pozici   specialista / specialistka organizace práce v odboru personálním (VR 38/23/S, kód 1566)

• komplexním zajišťováním oblasti organizace práce, zejména:
• posuzováním a zařazováním pracovní činnosti do platových tříd podle závazných právních předpisů
• koordinací a přípravou popisů pracovních činností na systemizovaná místa
• aktualizací organizační struktury do úrovně systemizovaného místa včetně evidence historického vývoje
• administrací pohybů zaměstnanců v rámci organizační struktury
• spoluprací při tvorbě vnitřních předpisů ve svěřené oblasti
• spoluprací při implementaci nových produktů nebo úpravě stávajícího SW personálního informačního systému
• přípravou podkladů k materiálům předkládaným Radě hl. m. Prahy a Zastupitelstvu hl. m. Prahy

• VŠ vzdělání
• orientaci v personální oblasti
• dobrou uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, zejména MS Excel a MS Word)
• schopnost pracovat s personálním informačním systémem
• komunikační dovednosti, organizační schopnosti, samostatnost, přesnost a pečlivost, spolehlivost, zodpovědný přístup a chuť učit se nové věci
•  
• Výhodou je
• orientace v pracovněprávních předpisech a praxe v personalistice
• znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění
• znalost nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění
• zkušenosti s tvorbou popisů pracovní činnosti a zařazováním do platových tříd
• znalost personálního programu Flux PAM

Zaujala Vás naše nabídka? Podívejte se na naše volná místa na webových stránkách kariera.praha.eu, kde se z oznámení dozvíte více. Termín pro podání přihlášky je 20. 3. 2023. Těšíme se Vás!

• platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 11, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době, mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků (více se dozvíte z úplného oznámení o výběrovém řízení)
• po zapracování možnost občasné práce z domova
• pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna
• pracoviště v centru Prahy
• podporu profesního i osobního rozvoje, další vzdělávání, mentoring a koučink
• benefitní systém Cafeteria, příspěvek na roční jízdné MHD (Lítačka), příspěvek na stravování (elektronická stravenková karta), příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
• příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
• podporu slaďování pracovního a rodinného života, 2 dětské skupiny a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod