- 28 600 – 32 700 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hotel SEPETNÁ leží v atraktivní horské lokalitě a je ideálním bodem pro výstupy na Lysou horu s dlouhou historii (poprvé byl hotel otevřen v roce 1910) a náš druhý hotel SLUNÍČKO se nacházejí v malebné Beskydské obci Ostravice. Budeme rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu. Hledáme kolegy pro dlouholetou spolupráci, kteří cítí péči o hotelového hosta téměř jako své poslání.
Další informace o hotelích naleznete na www.sepetna.cz
Hledáme kolegy z našeho oboru, kteří jej opravdu mají rádi a chtějí pracovat. Velmi si vážíme zaměstnanců, kteří řadí zákazníka na první místo, a jeho spokojenost je naší společnou prioritou. Ideální je, když budete minimálně vyučeni v oboru, pokud jej nemáte, musíte nás přesvědčit svou předešlou praxí. Pokud jste absolvent a ztotožníte se s prvními větami tohoto odstavce, neváhejte nás prosím kontaktovat, vše potřebné společně zvládneme.
Vašim úkolem bude obsluha hostů v restauraci, skládající se ze servisu při podávání snídaní, hlavní náplní práce je v denním provozu restaurace v čase od 11:00 do cca 22:00, celodenní servis zejména formou výběru z jídelního lístku.
Po zaučení budete zodpovídat za restaurační anebo barový provoz ve smyslu otevření střediska, kompletní přípravy provozu, obsluhy hostů na všech úrovních obtížnosti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Zkušenosti na pozici číšník/servírka
- Aktivní a pozitivní přístup k práci
- Spolehlivost
- Respekt ke kolegům a pozitivní energii
- Atraktivní mzdové podmínky
- Dlouhodobý pracovní poměr u stabilního zaměstnavatele
- Směny dle Vašich osobních potřeb (s mnoha variantami – týden/týden, dlouhý/krátký týden, ranní nebo odpolední směny, nebo jen od pondělí do pátku)
- Možnost personálního ubytování
- Dotovaná strava
- Firemní benefity a bonusy ( využívání hotelového Relax centra a dalších služeb, penzijní připojištění.. )
- Férové jednání a přístup k zaměstnancům
- zázemí stabilní a dlouholeté zkušené firmy v oboru hotelnictví s chutí a silou se dále posouvat a rozvíjet na všech úrovních
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.