- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nadstandardní stomatologické středisko se třemi ordinacemi v centru Prahy. Poskytujeme péči nejvyšší kvality za použití nejnovějšího vybavení a moderních technologií.
Zakládáme si na individuálním a vstřícném přístupu a naším cílem je jediné: aby se k nám pacienti rádi vraceli. Beze strachu a s jistotou, že jsou v těch nejlepších lékařských rukách. A s tím nám můžete pomoci právě vy!
➡️ Co budete mít na starosti?
➡️ Koho přesně hledáme?
Všeobecnou sestru / zubní asistentku, která bude mít chuť a energii pečovat o naše klienty a starat se o chod ordinace. Kolegyni, která pro pacienty vytvoří příjemné prostředí a zapadne do našeho týmu.
➡️ Jaké máme požadavky?
➡️ Proč se do práce budete těšit? Čeká na vás:
Zní to dobře? Napište nám! Moc rádi se s vámi seznámíme a probereme možnosti spolupráce. Budeme se těšit!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.