- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

IKOV TRADE a.s. je strojírenská firma, která vznikla v roce 1998 a od svého začátku se zabývá tvarovým pálením plechů na CNC automatech. Od roku 2011 svoji činnost rozšířila o provoz nástrojárny v Bítovanech. Společnost se od počátku své existence zaměřuje na výrobu drobných či středně velkých součástek, většinou na zakázku, a to v kusových i sériových dodávkách.
Firma je součástí holdingové společnosti RKO GROUP a.s., která je českou, rodinnou firmou, zabývající se recyklací kovových odpadů, strojírenstvím a demolicemi technologických celků.
Rodinné a tradiční hodnoty jsou naším základem a odráží se v našem přístupu ke spolupráci.
RKO GROUP se zaměřuje na ochranu životního prostředí formou spolupráce s obcemi na zřizování sběrných odpadových dvorů a na pomoc spoluobčanům s různým druhem postižení. Jedna z našich společností zaměstnává až 70 % lidí se změněnou pracovní schopností.
• Technologická příprava výroby v nástrojárně.
• Minimálně středoškolské vzdělání strojírenského zaměření
• Znalost technické dokumentace, čtení výkresů, znalost tolerancí, povrchy atd. podmínkou
• Praxe na stejné pozici minimálně 2 roky podmínkou
• Znalost obrábění výhodou
• Práce s PC (nástroje MICROSOFT OFFICE)
• Znalost informačního systému TPV nebo podobného výhodou
• Ochota učit se novým věcem
• Schopnost dobré komunikace s týmem
• Organizační schopnosti, flexibilita, spolehlivost a samostatnost
Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti. Zkušený a přátelský tým ochotný pomoci. Zajímavé mzdové ohodnocení – až 50 000Kč dle praktických dovedností a Vašeho výkonu. Stravenky, benefitní karta. Bonusový systém ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.