- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Stavební firma postavená na pevných základech
- tvorba cenových nabídek
- kontrola nestandardních materiálů
- zajišťování nabídkového řízení dle předaných podkladů
- příprava, zpracování, sestavování a kontrola rozpočtů, provádění rozpočtových změn
- zdůvodnění a řešení rozdílů mezi plánovanými a skutečnými rozpočty
- spolupráce s projektanty
- znalost programu Kros 4
- vzdělání se stavebním zaměřením
- základní znalosti v oblasti IT včetně obecné znalosti
- přátelské a stabilní zázemí
- mzda 30 000Kč + osobní ohodnocení
- flexibilní práce
- služební PC a telefon

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.