Technik pro elektrické testování kabelových svazků

Chropyně
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Technik pro elektrické testování kabelových svazků

Láká Vás rozvíjet kariéru v leteckém a vesmírném průmyslu? Tak se přidejte do našeho nového týmu a podílejte se na testování kabelových svazků pro nosné rakety a družice!

Jsme česká firma, která se specializuje na malosériovou výrobu kabelových svazků a osazování desek plošných spojů již přes 17 let.

Do našeho týmu hledáme kolegu, který by zajištoval elektrické testy na kabelových svazcích.

Náplň práce:

  • zajištění elektrické zkoušky pro kabelové svazky: práce s testerem kabelových svazků W434
  • práce s technickou dokumentací a zpracování výsledného reportu měření
  • a administrativa spojená s testováním

Co od Vás očekáváme:

  • min. středoškolské vzdělání v oblasti elektrotechniky, elektroniky
  • znalost s testováním kabelových svazků
  • znalost angličtiny (především technické)
  • aktivní přístup při řešení technický úkolů
  • samostatnost, preciznost, flexibilitu a zodpovědný přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • jednosměnný provoz
  • příspěvek na stravu
  • osobní ohodnocení 4 x ročně
  • 25 dní dovolené
  • sick days
  • osobní rozvoj a možný kariérní postup
  • zvyšování kvalifikace v oboru aerospace
  • profesionální podporu a zaškolení zkušenými kolegy
  • káva a čaj na pracovišti k dispozici zdarma

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

G.L. Electronic s.r.o.
Hrázky 804
768 11 Chropyně

IČO: 28280105
Datová schránka: 68b8emr
Další informace:
GPS: 49.35636,17.363301,
S-JTSK: -541657.31 -1148550.36, RUIAN: 25379445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.