- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma Kovo Kosina v Šitbořicích, kterou v roce 1992 založil Václav Kosina. Začínali jsme s lehkými konstrukcemi a svařováním – dnes nabízíme stabilní práci, přátelský kolektiv a jistotu férového přístupu.
Naši zaměstnanci u nás zůstávají dlouhodobě, protože si vážíme šikovných lidí a jejich práce.
Pracovní doba: 6:00–14:30 (jednosměnný provoz)
Přesčasy jsou placeny s příplatkem 25 %.
Zkušené svářeče a zámečníky, kteří chtějí stabilní práci bez stresu.
Absolventy technických oborů, kteří se chtějí naučit řemeslo a získat praxi pod vedením zkušených kolegů.
Požadujeme:
Výhodou:
Proč k nám
Místo výkonu práce: Šitbořice
Vhodné i pro absolventy
Kontakt:
Marek Kosina – Kovo Kosina s.r.o.
Tel.: Zobrazit tel. číslo
E-mail:
Chcete být součástí našeho týmu?
Pošlete nám svůj životopis – nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Těšíme se na Vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.