- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma Morávek, na trhu od roku 1989. Od samého začátku se věnujeme kovovýrobě pro stavebnictví. Naším hlavním výrobním programem jsou protipožární, protihlukové a bezpečnostní dveře a vrata. Zakládáme si na poctivé práci, kvalitě a férovém přístupu k našim zaměstnancům i zákazníkům.
Do našeho týmu hledáme kolegu, který má rád, když za sebou vidí kvalitně odvedený výsledek své práce, a ocení přátelské pracovní prostředí bez zbytečného stresu.
výroba ocelových dveří a vrat
sváření, broušení a vrtání
práce v čisté a dobře vybavené dílně
spolupráce s kolegy na zakázkách
práce pouze na jednu směnu (6:00–14:30)
Nezbytné:
aktivní přístup k práci a ochotu učit se novým věcem
pečlivost a zodpovědnost za odvedenou práci
schopnost pracovat samostatně i v týmu
Výhodou:
zkušenosti se zámečnickou výrobou či svářením
svářečský průkaz (není podmínkou – rádi Vás zaučíme)
Benefity:
jednosměnný provoz (volná odpoledne a večery pro rodinu či koníčky)
možnost flexibilní pracovní doby po domluvě
férové finanční ohodnocení a odměny za dobře odvedenou práci
Další výhody práce u nás:
stabilní zaměstnání v rodinné firmě s více než 30letou tradicí
přátelské a férové pracovní prostředí
zaučení od zkušených kolegů – vše potřebné Vás naučíme
Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do týdne.
Těšíme se na spolupráci!
Tým firmy Morávek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.