HR Generalist

🏢 Amcor Flexibles Prostějov  🏭 Výroba flexibilních obalů  🌐 Mezinárodní prostředí

Jsme součástí globálního lídra v obalovém průmyslu. V Amcoru vyvíjíme a vyrábíme odpovědná obalová řešení pro potraviny, nápoje, farmacii i osobní péči. Náš prostějovský závod se specializuje na výrobu flexibilních plastových obalů, které denně potkáváte v regálech obchodů po celém světě.

Proč se k nám přidat?
Stabilita a zázemí: Patříme pod nadnárodní skupinu s více než 160letou historií.

Lidé na prvním místě: Dbáme na bezpečnost práce, rozvoj talentů a přátelskou atmosféru v týmu.

Jsme hrdým zaměstnavatelem v regionu, který spojuje špičkové technologie s řemeslnou zručností našich kolegů. Staňte se součástí týmu!

👥 HR agenda, zaměstnanecký cyklus & administrativní oblast

• Kompletní vedení personální agendy od náboru po offboarding

• Aktivní řízení náboru: tvorba inzerce, správa pracovních portálů, komunikace s kandidáty

• Spolupráce s personálními agenturami

• Podpora vedoucích při výběru a adaptaci nových kolegů

• Zajištění kompletního onboardingu včetně vedení vstupních školení

• Řešení pracovněprávních otázek během celého zaměstnaneckého cyklu

• Tvorba a správa pracovních smluv a interních předpisů

• Správa personální dokumentace a dat v HR systémech

• Organizace pracovnělékařských prohlídek

🌱 Rozvoj zaměstnanců & HR procesy

• Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců včetně koordinace školení a identifikace rozvojových potřeb

• Spolupráce na procesech hodnocení, odměňování a motivace

• Podpora firemních rozvojových aktivit a HR projektů

• Příprava podkladů pro reporting a podpora při interních i externích auditech

🗨️ Interní & externí komunikace

• Aktivní podpora interní komunikace napříč firmou a spolupráce na jejím dalším rozvoji

• Organizace a koordinace interních setkání, informačních aktivit a komunikačních projektů

• Tvorba srozumitelných a atraktivních textů pro zaměstnance i manažery

• Spolupráce na employer brandingu a prezentaci firemní kultury navenek i dovnitř organizace

🫂 Firemní akce & firemní kultura

• Spolupráce na organizaci firemních akcí, teambuildingů a interních aktivit

• Příležitost podílet se na projektech posilujících firemní kulturu a angažovanost zaměstnanců

🧭 Podpora zaměstnanců ze zahraničí

• Komplexní zajištění vízové, pobytové a zaměstnanecké agendy (EU i třetí země)

• Komunikace s úřady, zpracování žádostí

• Správa ubytování a práce se systémem UbyPort

🗂️ Office management & podpora chodu kanceláře

• Zajištění drobných provozních a praktických úkolů souvisejících s chodem kanceláře

• Příležitostné zástupy na recepci (v případě potřeby)

• Zkušenost na obdobné HR pozici (ideálně ve výrobním prostředí)

• Angličtinu pro každodenní pracovní komunikaci se zahraničními kolegy

• Samostatnost, pečlivost a schopnost převzít odpovědnost za vlastní agendu

• Proaktivitu, nápaditost a chuť přicházet s vylepšeními

• Otevřený a přirozený styl komunikace založený na respektu

• Moderní, čisté a bezpečné prostředí

• Pestrou a samostatnou práci s velkým prostorem pro vlastní iniciativu

• Možnost růstu a práce na mezinárodních HR projektech

• 25 dní dovolené

• Pravidelné navyšování mezd

• Příspěvek na penzijní připojištění (500–1500 Kč / měsíc)

• Příspěvek na dojíždění

• Flexipassy 2× ročně v celkové výši 2.000 Kč

• Jídlo v jídelně za 20–25 Kč

Těšíme se, až Vás poznáme