- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma STATECH s.r.o. je stabilní společnost, která za 20 let svého působení ušla hezký kus cesty. Náš 220-ti členný tým najdete celkem na 8 pobočkách po celé ČR. Díky kvalitním službám, které poskytujeme po celém území České republiky, jsme lídrem na trhu v oblasti pronájmu, prodeje, školení a servisu pracovních plošin. Naše stroje jsou užitečné nejen pro běžnou těžkou práci na stavbách, ale i při běžné údržbě ve výrobních halách, veřejného osvětlení, instalaci billboardů či při práci na Vašem domě.
Aktuálně obsazujeme pozici:
Baví Vás práce se stroji, jste manuálně zruční a hledáte stabilní práci?
Staňte se součástí týmu našich servisních techniků. Rádi Vás vše naučíme a podpoříme Vás v profesním rozvoji. V naší společnosti najdete nejen rozmanitost v oblasti servisu strojů, ale Vaše práce Vám nabídne také pohled na svět z výšky.
Oddělení servisu je jedním ze stavebních pilířů naší firmy a je naší prioritou dopravit k zákazníkovi stroje bezpečné a v nejlepší kvalitě.
Jako servisní technik budete mít na starosti:
Místo pracoviště: Pobočka Brno, Jihlavská 768/1a, 664 41 Troubsko
Zaujala Vás naše nabídka? Zašlete nám Váš životopis. Těšíme na Vaši odpověď!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.