Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí stabilní firmy! Hledáme šikovného obchodního referenta s AJ!
Máte praxi v obchodě, administrativě nebo logistice? Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni a chcete se posunout dál? Pak pro vás máme skvělou příležitost!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: OBCHODNÍ REFERENT/KA S AJ (35-40.000 KČ)
* Administrace objednávek a vystavování faktur
* Komunikace se zákazníky a příprava obchodních nabídek
* Podpora týmu – zajištění služebních cest a kancelářské agendy
* Organizace přepravy a expedice včetně celní dokumentace
* SŠ vzdělání
* Zkušenosti s fakturacemi
* Angličtinu na komunikativní úrovni
* Pokročilou znalost MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
* Samostatnost, pečlivost a chuť učit se nové věci
* Přátelský kolektiv a rodinnou atmosféru
* Týden dovolené navíc
* 13. plat jako odměnu za skvělou práci
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost odborného i jazykového vzdělávání
* Občerstvení na pracovišti a možnost home officu
* Lokalitu: Semily
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti