- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Představte si práci, kde si každý den hrajete a ještě za to dostanete zaplaceno! Zajímá Vás o co jde? Pro našeho klienta hledáme Modeláře (m/ž), který bude skládat ikonické modely a vytvářet obří stavby, které budou obdivovat tisíce lidí. Pokud milujete stavebnice, máte trpělivost a smysl pro detail, tahle práce je přesně pro Vás! Každý dílek má své místo – stejně jako Vy v našem týmu. Přidejte se k nám a udělejte z hraní svou profesi!
V příjemném a moderním prostředí tě čeká stavění modelů z dílků světoznámé stavebnice podle vizualizace a výkresů v počítači.
Pracovat budeš v třísměnném provoze v nestandardní pracovní době! (8 hodinové směny: 7:00 – 15:00; 15:00 – 23:00; 23:00 – 7:00)
Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a odpovězte skrze formulář nebo nám pošlete svůj životopis na email zobrazit tel. číslo .
V případě dotazů nás kontaktujte na telefonním čísleLetní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?