Hledáme zástupce vedoucího provozu. Máte zkušenosti z logistiky a s vedením týmu?

Liberec
1 Kč
Smluvní vztah
Kontakt
Matyáš Paulus, Zobrazit tel. číslo

O nás

C.S.CARGO a.s.

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Zastupování vedoucího skladu a podílení se na řízení každodenního chodu skladu
  • Organizace a koordinace práce skladového týmu
  • Komunikace se zákazníkem a řešení jeho požadavků, připomínek či reklamací
  • Dohled nad plynulým průběhem skladových operací a dodržováním nastavených procesů
  • Kontrola skladových zásob a správnosti skladové evidence
  • Plánování směn, dovolených a personálních kapacit dle potřeb provozu
  • Spolupráce při náboru, zaškolování a rozvoji zaměstnanců
  • Zajištění bezpečného a efektivního provozu skladu v souladu s interními předpisy a požadavky zákazníka
  • Spolupráce s interními odděleními napříč společností
  • Vyhledávání příležitostí ke zlepšování a optimalizaci skladových procesů

Co od Vás očekáváme?

  • Praxi v logistice nebo skladovém hospodářství
  • Zkušenosti s vedením lidí
  • Znalost AJ - středně pokročilá
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti
  • Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • Schopnost řešit provozní situace a určovat priority
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, zkušenost s WMS výhodou)
  • Aktivní přístup a chuť podílet se na rozvoji provozu

Co Vám nabízíme?

  • Stabilní zaměstnání v přední logistické společnosti
  • Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
  • Zaškolení a možnosti dalšího rozvoje
  • Stravenkový paušál
  • Slevy na pohonné hmoty
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Firemní a pobočkové akce
  • Odměny při pracovních výročích
  • kvartální odměny při splnění HV střediska

Nástup možný od 01.09.2026

Sídlo firmy

C.S.CARGO a.s.
Hradecká 1116
506 01 Jičín

IČO: 64259374
Datová schránka: edwdiaw
Další informace:
GPS: 50.433465,15.380929,
S-JTSK: -669960.86 -1013748.96, RUIAN: 27826929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.