🚀 Hledáme zástupce vedoucího provozu. Máte zkušenosti z logistiky a s vedením týmu?📦

Liberec
1 Kč
Smluvní vztah
Kontakt
Matyáš Paulus, Zobrazit tel. číslo

O nás

C.S.CARGO a.s.

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.

📦 Zástupce vedoucího skladu

Hledáme zkušeného a zodpovědného kolegu, který se chce podílet na řízení skladového provozu a vedení týmu. Pokud máte zkušenosti z logistiky, umíte si poradit s organizací práce a nebojíte se převzít odpovědnost, rádi Vás přivítáme v našem týmu.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Zastupování vedoucího skladu a podílení se na řízení každodenního chodu skladu
  • Organizace a koordinace práce skladového týmu
  • Komunikace se zákazníkem a řešení jeho požadavků, připomínek či reklamací
  • Dohled nad plynulým průběhem skladových operací a dodržováním nastavených procesů
  • Kontrola skladových zásob a správnosti skladové evidence
  • Plánování směn, dovolených a personálních kapacit dle potřeb provozu
  • Spolupráce při náboru, zaškolování a rozvoji zaměstnanců
  • Zajištění bezpečného a efektivního provozu skladu v souladu s interními předpisy a požadavky zákazníka
  • Spolupráce s interními odděleními napříč společností
  • Vyhledávání příležitostí ke zlepšování a optimalizaci skladových procesů

Co od Vás očekáváme?

  • Praxi v logistice nebo skladovém hospodářství
  • Zkušenosti s vedením lidí
  • Znalost AJ - středně pokročilá
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti
  • Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • Schopnost řešit provozní situace a určovat priority
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, zkušenost s WMS výhodou)
  • Aktivní přístup a chuť podílet se na rozvoji provozu

Co Vám nabízíme?

  • Stabilní zaměstnání v přední logistické společnosti
  • Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
  • Zaškolení a možnosti dalšího rozvoje
  • Stravenkový paušál
  • Slevy na pohonné hmoty
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Firemní a pobočkové akce
  • Odměny při pracovních výročích
  • kvartální odměny při splnění HV střediska


Nástup možný od 1.7.

Sídlo firmy

C.S.CARGO a.s.
Hradecká 1116
506 01 Jičín

IČO: 64259374
Datová schránka: edwdiaw
Další informace:
GPS: 50.433465,15.380929,
S-JTSK: -669960.86 -1013748.96, RUIAN: 27826929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.