- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro našeho klienta hledáme spolehlivého a pečlivého pracovníka na finální úpravu kovových dílů. Pokud máte smysl pro detail a nebojíte se manuální práce, čtěte dál!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: ZÁMEČNÍK - 1 SMĚNA (28-33.000 Kč)
* Ruční opracování kovových dílů a jejich finální úpravy
* Kontrola a označování hotových součástí
* Práce s nářadím při údržbě a čištění závitů
* Pomocné úkony při testování výrobků
* Příležitostná podpora při kompletaci sestav
* SŠ/SOÚ vzdělání, ideálně technického směru
* Praxi z obdobné pozice
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Pečlivost a přesnost
* Odpovědný přístup a ochotu učit se nové postupy
* Výhodou - jeřábnický a vazačský průkaz
* Jednosměnný provoz
* 25 dní dovolené
* Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
* Motivační prémie a odměny za kvalitně odvedenou práci
* Lokalitu: Ostrava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.