- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost.
Společnost Globus v posledních letech renovuje své hypermarkety - kompletní přestavba restaurací (př. Trmice, Olomouc), prodejních ploch (České Budějovice, Plzeň, Trmice a další), a také plánuje v blízké době další projekty. Proto hledáme dalšího člena do týmu samostatných projektantů. Pokud máte prokazatelnou praxi v projektování podobných konceptů jako těch našich – jedině výhodou. Nicméně dáme příležitost i juniornějšímu uchazeči.
Co vás čeká?
Na pozici projektanta budete přenášet požadavky provozu do projektové kanceláře a později samostatně řídit projekty. Vaším úkolem bude koordinace celého procesu, zajištění kompletní projektové dokumentace, komunikace se dodavateli a autoritami, včetně stavebními úřady.
Hledáme jedince s nadšením a schopností pracovat v týmu. Vítáme zkušenosti v oblasti projektování a vzdělání v oboru pozemní stavby. Aktivní znalost některého ze systémů (AutoCAD, AllPlan, Revit) je výhodou a schopnost komunikace a koordinace je klíčová. Podmínkou pro práci je být aktivní řidič.
Pokud hledáte příležitost pro svůj rozvoj v prostředí stabilní firmy s perspektivou, tak jste tím správným uchazečem pro naši pozici projektanta. Připojte se k nám a společně tvořme budoucnost Globusu!
Férová mzda a řada dalších výhod
-smlouva na dobu neurčitou
-příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
-příspěvek na stravování 100,- / den
-celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
-po 3 letech 25 dní dovolené
-stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?