- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost.
Společnost Globus v posledních letech renovuje své hypermarkety - kompletní přestavba restaurací (př. Trmice, Olomouc), prodejních ploch (České Budějovice, Plzeň, Trmice a další), a také plánuje v blízké době další projekty. Proto hledáme dalšího člena do týmu samostatných projektantů. Pokud máte prokazatelnou praxi v projektování podobných konceptů jako těch našich – jedině výhodou. Nicméně dáme příležitost i juniornějšímu uchazeči.
Co vás čeká?
Na pozici projektanta budete přenášet požadavky provozu do projektové kanceláře a později samostatně řídit projekty. Vaším úkolem bude koordinace celého procesu, zajištění kompletní projektové dokumentace, komunikace se dodavateli a autoritami, včetně stavebními úřady.
Hledáme jedince s nadšením a schopností pracovat v týmu. Vítáme zkušenosti v oblasti projektování a vzdělání v oboru pozemní stavby. Aktivní znalost některého ze systémů (AutoCAD, AllPlan, Revit) je výhodou a schopnost komunikace a koordinace je klíčová. Podmínkou pro práci je být aktivní řidič.
Pokud hledáte příležitost pro svůj rozvoj v prostředí stabilní firmy s perspektivou, tak jste tím správným uchazečem pro naši pozici projektanta. Připojte se k nám a společně tvořme budoucnost Globusu!
Férová mzda a řada dalších výhod
-smlouva na dobu neurčitou
-příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
-příspěvek na stravování 100,- / den
-celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
-po 3 letech 25 dní dovolené
-stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.