ÚDRŽBÁŘ VE VÝROBĚ ČB | 12h směny | do kmene

České Budějovice
35.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Jana Steinerová, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme někoho, kdo úspěšně zvládne údržbu výrobních strojů v režimu krátký / dlouhý týden.

Náplň práce:

•             Údržba a opravy zařízení na svěřeném úseku výroby

•             Úpravy a přestavby výrobních linek

•             Provádění preventivní údržby výrobních linek a ostatních zařízení

•             Řešení nestandardních situací, spolupráce s ostatními odděleními výroby

•             Práce v nepřetržitém provozu 12h směny (krátký / dlouhý týden)

Co od Vás očekáváme:

•             Vzdělání technického směru

•             Předchozí praxi na obdobné pozici ve výrobě

•             Znalost čtení výkresové dokumentace

•             Manuální zručnost, technické myšlení

•             Odpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní práci
  • Měsíční mzdu 35.-42.000 Kč
  • Nadstandartní příplatky za práci v noci a o víkendu
  • Bonus za docházku až 27.000 Kč/rok
  • 25 dní dovolené
  • Možnost stravování ve firmě za dotovanou cenu
  • Možnost parkování přímo u firmy nebo dostupnost bus/vlak
  • Nástup přímo do kmene společnosti, jistá práce a výplata

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.