- 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme strategického lídra financí!
Máte silné analytické myšlení, přirozený tah na branku a zkušenosti s vedením finančního týmu? Chcete se podílet na klíčových rozhodnutích a hrát důležitou roli v růstu celé společnosti? Pak čtěte dál – právě Vás hledáme! Jde o práci ve významném lékárenském řetězci.
Vedení a rozvoj týmu financí (cca 10 osob) – včetně treasury – budete mentorovat, nastavovat cíle a inspirovat.
Plná odpovědnost za účetní závěrky – měsíční, kvartální i roční, včetně spolupráce na výročních zprávách.
Spolupráce s auditory – externí (dle CAS/IFRS) i interní, s důrazem na kvalitu kontrolního systému.
Zefektivňování procesů – optimalizace účetních a finančních postupů, dohled nad aktuálností procesních manuálů.
Metodické vedení – kontrola souladu s účetními standardy a firemními směrnicemi.
Účast na projektech napříč firmou – expertní podpora pro ostatní oddělení, aktivní komunikace s byznysem.
Spolupráce s controllingem a daňovým oddělením – jste mostem mezi čísly a strategií.
VŠ vzdělání ekonomického směru.
Zkušenosti z pozice finančního manažera nebo hlavní účetní jsou klíčové.
Znáte dobře účetní standardy CAS/IFRS, ACCA certifikace je výhodou.
Zkušenost s auditem – ideálně jak na straně klienta, tak auditora.
Umět vést tým, motivovat, ale i náročně nastavovat laťku.
Jste organizovaní, pečliví, přemýšlíte strategicky a nebojíte se řešit složité problémy.
Domluvíte se anglicky na profesionální úrovni.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.