Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.

Vedoucí účetního oddělení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Frýdek-Místek
Firma Randstad HR Solutions s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Ekonom / Ekonomka, Účetní
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte zkušenosti s vedením účetního oddělení ve výrobní společnosti nebo zkušenosti na senior účetní pozici? Chcete se dále věnovat účetnictví, ale současně vést malý tým?


Pak čtěte dál.


Pro klienta zabývajícího se a vývojem, výrobou a instalací zařízení pro výrobu energie z obnovitelných zdrojů hledáme nového kolegu na pozici "vedoucí účetního oddělení" (m/ž).

co vás na pozici čeká:

  • vedení malého týmu (2 podřízení)
  • společně s účetními připravujete a provádíte veškeré činnosti v účetnictví, včetně účtů k úhradě, pohledávek atp.
  • možnost podílet se na optimalizaci a automatizaci součaných účetních procesů
  • stanete se klíčovým uživatelem ERP systému IFS
  • odpovědnost za pravidelné měsíční uzávěrky v regionu, reporting finančnímu managerovi
  • komunikace napříč odděleními včetně komunikace v angličtině


co vám nabídneme:

  • 25 dnů dovolené
  • 13. plat
  • prémie/bonusy
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • možnost homeoffice
  • stravenky
  • zahraniční pracovní cesty
  • mobilní telefon, notebook
  • po 5ti letech služební automobil
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • příspěvek na sport a kulturu
  • firemní akce
  • zázemí moderní společnosti
  • školení, vzdělávací kurzy apod.


co od vás očekáváme:

  • zkušenosti v oblasti účetnictví na vedoucí/seniorní pozici ve výrobní společnosti
  • angličtinu na komunikativní úrovni - komunikace na denní bázi


jak se přihlásit


Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.


T: zobrazit tel. číslo , E: nikol.lochmanova(v)randstad.cz

Budu se těšit.

Nikol


Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ akce auto automobil bonus bonusy činnost den doba energie flexibilní hledám HR inzerát IT komunikace kurz kurzy Luže manager mobil možnost nabídka nabídka práce nové odpovědnost Office otázky plat pojištění práce pracovní pracovní cesty pracovní doba připojištění příspěvek reporting řízení služební služební auto SOU společnost společnosti sport stravenky školení telefon účetní vedení vedoucí vzdělávací kurzy zkušenosti automat cesty činnosti díl dovolené finanční firemní kontakt měsíční mobilní oblast oblasti oddělení penzijní PR prémie proces procesů region report systém tým účetnictví uživatel výrobní vzdělávací kurz zahraniční zdroj zkušenost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena