- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme lékaře s odborností vnitřní lékařství, který by posílil tým naší moderní polikliniky v Olomouci.
Pokud hledáte smysluplnou práci s možností zkráceného úvazku, podporou vzdělávání a kolegiálním zázemím, může být tato příležitost právě pro vás.
Staňte se součástí stabilního zdravotnického týmu v Olomouci!
Pošlete nám Váš kontakt a my se Vám ozveme s detaily!
LÉKAŘ - INTERNISTA (100 - 130.000 Kč + BONUSY)
* Poskytování ambulantní interní péče v rámci zdravotnického zařízení
* Diagnostika, léčba a sledování pacientů s interním onemocněním
* Spolupráce s praktickými lékaři a dalšími specialisty v rámci polikliniky
* Vedení zdravotnické dokumentace dle platných předpisů
* Poskytování informací a poradenství pacientům v oblasti prevence a léčby
* Aktivní přístup ke zvyšování odborné kvalifikace
* Ukončené VŠ vzdělání
* Specializovanou způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. v oboru interny
* Vstřícné chování a vystupování
* Různé možnosti úvazků
* 5 týdnů dovolené
* 2 dny FREE DAYS
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na vzdělávání, včetně výuky angličtiny
* Možnost Multisport karty
* Úhrada členských příspěvků České lékařské komoře
* Místo výkonu práce: Olomouc
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?