- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní příležitost? Máte za sebou praxi jako vedoucí/manažer účtárny v mezinárodní společnosti? Ovládáte angličtinu nebo němčinu na středně pokročilé úrovni? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj strukturovaný životopis ještě dnes!
Stabilní a úspěšná mezinárodní výrobní společnost hledá nového lídra týmu na pozici:
MANAŽER ÚČETNÍHO ODDĚLENÍ (60-70.000 KČ)
* Vedení účetního oddělení
* Zodpovědnost za kompletní účetnictví českých entit v rámci skupiny
* Příprava a finalizace měsíční a roční účetní závěrky
* Účtování majetku, časové rozlišení, rezervy
* Zpracování podkladů pro přiznání k DPH
* Zpracování statistických výkazů
* Aktualizace procesů v rámci oddělení
* Práce v systému SAP
* Spolupráce s daňovými poradci a auditory
* Spolupráce s dalšími odd. v rámci firmy
* Praxe na podobné pozici a zkušenost s vedením týmu
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Znalost českých účetních a daňových předpisů
* Znalost mezinárodních standardů účetního výkaznictví IFRS
* Zkušneost se systémem SAP/R3
* Znalost AJ nebo NJ umožňující pravidelnou komunikaci
* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Stravenkový paušál
* Benefitní kartu např. do lékárny, volný čas
* Vzdělávací kurzy
* Firemní akce
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Brno – jih

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.