- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní příležitost? Máte za sebou praxi jako vedoucí/manažer účtárny v mezinárodní společnosti? Ovládáte angličtinu nebo němčinu na středně pokročilé úrovni? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj strukturovaný životopis ještě dnes!
Stabilní a úspěšná mezinárodní výrobní společnost hledá nového lídra týmu na pozici:
MANAŽER ÚČETNÍHO ODDĚLENÍ (60-70.000 KČ)
* Vedení účetního oddělení
* Zodpovědnost za kompletní účetnictví českých entit v rámci skupiny
* Příprava a finalizace měsíční a roční účetní závěrky
* Účtování majetku, časové rozlišení, rezervy
* Zpracování podkladů pro přiznání k DPH
* Zpracování statistických výkazů
* Aktualizace procesů v rámci oddělení
* Práce v systému SAP
* Spolupráce s daňovými poradci a auditory
* Spolupráce s dalšími odd. v rámci firmy
* Praxe na podobné pozici a zkušenost s vedením týmu
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Znalost českých účetních a daňových předpisů
* Znalost mezinárodních standardů účetního výkaznictví IFRS
* Zkušneost se systémem SAP/R3
* Znalost AJ nebo NJ umožňující pravidelnou komunikaci
* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Stravenkový paušál
* Benefitní kartu např. do lékárny, volný čas
* Vzdělávací kurzy
* Firemní akce
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Brno – jih

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.