Manažer Konstrukčního Oddělení

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Že si neumíte konkrétně představit práci MANAŽERA KONSTRUKČNÍHO ODDĚLENÍ na základě strohého inzerátu? Chtěli byste vědět o kultuře společnosti, velikosti týmu a práci jako takové. Zašlete nám svůj životopis.

Aktivně budete spolupracovat s oddělením napříč společností.
Budete identifikovat možnosti konstrukčních projektů, potřebu nových konstruktérů a jejich následný nábor, zaučování a integrace do procesů jednotlivých konstrukčních týmu a společnosti jako takové.
Budete v úzkém kontaktu s vedoucími pracovníky po celé Evropě a v neposlední řadě posuzovat procesy a zefektivňovat je za účelem dosahování stále lepších výsledků.

POŽADAVKY:

  • VŠ technické vzdělání strojní
  • 3 roky zkušeností s vedením technického týmu
  • plynulou znalost anglického jazyka
  • výbornou znalost CATIA a NX
  • perfektní znalost výrobních a inženýrských procesů
  • výborný people management

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní dobu
  • jazykové kurzy a další potřebná školení
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Steelmaker s.r.o. | Steelmaker s.r.o. | Lhota Rapotina Lhota Rapotina
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Microtechnic International CZ s.r.o. | Microtechnic International CZ… | Modřice Modřice
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
PLAKOR CZECH s.r.o. | PLAKOR CZECH s.r.o. | Mošnov Mošnov
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
Zařízení služeb pro Ministerstvo vnitra | Zařízení služeb pro… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 14 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. září
Beryko s.r.o. | Beryko s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s. | DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s., nemocnice Středočeského kraje | Nemocnice Rudolfa a Stefanie… | Benešov Benešov
  • 13 200 – 14 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT