- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Prague Car Sharing s.r.o. je silná, stále se rozvíjející společnost. Zabýváme se osobní přepravou za využití moderních mobilních aplikací a v této oblasti také nastavujeme nová měřítka kvality jak ve vztahu k zákazníkům, tak i k zaměstnancům. Pokud jste typ všestranného manažera, který se chce podílet na rozvoji mladé, nadějné firmy, je to nabídka právě pro Vás.
Co u nás budete dělat?
Budete řídit provozní tým naší společnosti a realizovat vize vedení.
Zavádět i optimalizovat procesy v oblasti administrativy, dispečinku, správy vozového parku, školení a náboru řidičů.
Řešit krizovou komunikaci s řidiči.
Vést a rozvíjet náš tým kolegů v provozním oddělení.
Pravidelně komunikovat se svým týmem.
Spolupracovat se všemi odděleními v rámci společnosti.
V kooperaci s finančním oddělením pracovat na snižování nákladů společnosti
pravidelně reportovat vedení.
Koho hledáme?
Manažera, organizátora, který dokáže analyzovat procesy, navrhovat a realizovat jejich vylepšení.
Člověka, který bude mít zkušenosti z oblasti kontroly nákladů.
Krizového komunikátora s prozákaznickým přístupem.
Stabilní, vyrovnanou a rozhodnou osobnost, kterou nevyvedou z míry změny nebo neočekávané situace.
Řidiče s řidičským průkazem sk. B.
Organizačně zdatného kolegu, který pracuje systematicky, důsledně a samostatně, ale dokáže být týmovým hráčem a své kolegy vést i podpořit.
Zkušeného uživatele PC, MS Office a Google Docs, který se bude cítit v tabulkách a reportech jako ryba ve vodě.
A co tu najdete?
Zaměstnání u největší flotily podobného zaměření v Praze.
Různorodou, zodpovědnou a proměnlivou práci.
Odpovídající platové ohodnocení s propracovanou motivační složkou.
Příjemný a sehraný kolektiv kolegů.
Kanceláře na Vinohradech přímo u metra.
Prostor pro realizaci vlastních nápadů, využití a rozvoj manažerských dovedností.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám, co by Vás na takové práci lákalo, přiložte CV a my Vás budeme kontaktovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?