- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prague Car Sharing s.r.o. je silná, stále se rozvíjející společnost. Zabýváme se osobní přepravou za využití moderních mobilních aplikací a v této oblasti také nastavujeme nová měřítka kvality jak ve vztahu k zákazníkům, tak i k zaměstnancům. Pokud jste typ všestranného manažera, který se chce podílet na rozvoji mladé, nadějné firmy, je to nabídka právě pro Vás.
Co u nás budete dělat?
Budete řídit provozní tým naší společnosti a realizovat vize vedení.
Zavádět i optimalizovat procesy v oblasti administrativy, dispečinku, správy vozového parku, školení a náboru řidičů.
Řešit krizovou komunikaci s řidiči.
Vést a rozvíjet náš tým kolegů v provozním oddělení.
Pravidelně komunikovat se svým týmem.
Spolupracovat se všemi odděleními v rámci společnosti.
V kooperaci s finančním oddělením pracovat na snižování nákladů společnosti
pravidelně reportovat vedení.
Koho hledáme?
Manažera, organizátora, který dokáže analyzovat procesy, navrhovat a realizovat jejich vylepšení.
Člověka, který bude mít zkušenosti z oblasti kontroly nákladů.
Krizového komunikátora s prozákaznickým přístupem.
Stabilní, vyrovnanou a rozhodnou osobnost, kterou nevyvedou z míry změny nebo neočekávané situace.
Řidiče s řidičským průkazem sk. B.
Organizačně zdatného kolegu, který pracuje systematicky, důsledně a samostatně, ale dokáže být týmovým hráčem a své kolegy vést i podpořit.
Zkušeného uživatele PC, MS Office a Google Docs, který se bude cítit v tabulkách a reportech jako ryba ve vodě.
A co tu najdete?
Zaměstnání u největší flotily podobného zaměření v Praze.
Různorodou, zodpovědnou a proměnlivou práci.
Odpovídající platové ohodnocení s propracovanou motivační složkou.
Příjemný a sehraný kolektiv kolegů.
Kanceláře na Vinohradech přímo u metra.
Prostor pro realizaci vlastních nápadů, využití a rozvoj manažerských dovedností.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám, co by Vás na takové práci lákalo, přiložte CV a my Vás budeme kontaktovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.