- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Prague Car Sharing s.r.o. je silná, stále se rozvíjející společnost. Zabýváme se osobní přepravou za využití moderních mobilních aplikací a v této oblasti také nastavujeme nová měřítka kvality jak ve vztahu k zákazníkům, tak i k zaměstnancům. Pokud jste typ všestranného manažera, který se chce podílet na rozvoji mladé, nadějné firmy, je to nabídka právě pro Vás.
Co u nás budete dělat?
Budete řídit provozní tým naší společnosti a realizovat vize vedení.
Zavádět i optimalizovat procesy v oblasti administrativy, dispečinku, správy vozového parku, školení a náboru řidičů.
Řešit krizovou komunikaci s řidiči.
Vést a rozvíjet náš tým kolegů v provozním oddělení.
Pravidelně komunikovat se svým týmem.
Spolupracovat se všemi odděleními v rámci společnosti.
V kooperaci s finančním oddělením pracovat na snižování nákladů společnosti
pravidelně reportovat vedení.
Koho hledáme?
Manažera, organizátora, který dokáže analyzovat procesy, navrhovat a realizovat jejich vylepšení.
Člověka, který bude mít zkušenosti z oblasti kontroly nákladů.
Krizového komunikátora s prozákaznickým přístupem.
Stabilní, vyrovnanou a rozhodnou osobnost, kterou nevyvedou z míry změny nebo neočekávané situace.
Řidiče s řidičským průkazem sk. B.
Organizačně zdatného kolegu, který pracuje systematicky, důsledně a samostatně, ale dokáže být týmovým hráčem a své kolegy vést i podpořit.
Zkušeného uživatele PC, MS Office a Google Docs, který se bude cítit v tabulkách a reportech jako ryba ve vodě.
A co tu najdete?
Zaměstnání u největší flotily podobného zaměření v Praze.
Různorodou, zodpovědnou a proměnlivou práci.
Odpovídající platové ohodnocení s propracovanou motivační složkou.
Příjemný a sehraný kolektiv kolegů.
Kanceláře na Vinohradech přímo u metra.
Prostor pro realizaci vlastních nápadů, využití a rozvoj manažerských dovedností.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám, co by Vás na takové práci lákalo, přiložte CV a my Vás budeme kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.