- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pro našeho významného klienta, stabilní výrobní společnost, hledáme kandidáty na pozici Manažer/ka vývojového oddělení.
Co Vás na této pozici čeká:
Vedení celého vývojového oddělení
Iniciace a dohled nad projekty, na kterých participují vývojový inženýři
Aktivní participace v rámci procesů vývoje nových výrobků, jejich testování a inovace
Zodpovědnost za korektnost vývojových procedur a dokumentace
Zodpovědnost za vybrané kategorie výrobků, jejich receptury a specifikace
Úzká spolupráce s ostatními odděleními zejména s oddělením kvality a výroby
Co se od Vás očekává:
Min. SŠ vzdělání v oboru chemie nebo potravinářství
Komunikativní znalost AJ
Znalost potravinářských technologií a surovin
Prokazatelná praxe v oboru
Zkušenost s vedením týmu je podmínkou
Samostatnost, silný leadership, velmi dobré organizační schopnosti a time management
Ochota učit se a zkoušet nové věci
Co Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
Pružná pracovní doba
Služební vozidlo i k soukromým účelům
Příspěvek na stravné
Příspěvek na kulturu, sport a volný čas
Jazykové vzdělávání
Možnost profesního rozvoje
Práce ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.