- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost se zabývá dodávkami a skladováním minerálních hnojiv pro pěstitele v regionu Královéhradeckého kraje. Od svého vzniku se snaží dodávat zemědělcům komplexní služby na nejvyšší úrovni. Jako jedni z prvních v ČR, aplikujeme již od roku 1998 u našich zákazníků systém takzvaného „precizního zemědělství“. Pro tuto činnost jsme vybaveni výkonnou aplikační technikou. Snahou firmy je držet krok s nejmodernějšími trendy v oblasti hnojení a výživy rostlin a tím být nápomocni k co nejefektivnějšímu hospodaření našich zákazníků v zemědělské prvovýrobě.
Hledáme agronoma, vyhodou specialistu na precizni zemedelstvi, pripadne uchazece, ktery ma zajem ucit se novym vecem, nebranime se kompletnimu zaskoleni. Je pro nas dulezita casova flexibilita a zapaleni do prace. Zemedelske vzdelani je vyhodou.
Hledáme agronoma, vyhodou specialistu na precizni zemedelstvi, pripadne uchazece, ktery ma zajem ucit se novym vecem, nebranime se kompletnimu zaskoleni. Je pro nas dulezita casova flexibilita a zapaleni do prace. Zemedelske vzdelani je vyhodou.
Nabizime hezke prostredi, praci v mladem kolektivu, uceni novym znalostem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.