- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Jsi spolehlivý pracovník? Nevadí ti práce ve výrobě a na dvě směny? Pak hledáme právě tebe!
Sháníme nové kolegy pro našeho klienta, který se zabývá výrobou hlubokotažených, lisovaných a ohýbaných dílů, sestav výrobků a dílů zastříknutých do plastů.
• Manipulace s výrobky
• Rovnání výrobků do stroje
• Balení výrobků
• Ochotu pracovat na dvě směny
• Spolehlivost, samostatnost
• Manuální zručnost
• Moderní, čisté a udržované pracovní prostředí
• Zaškolení, příjemný kolektiv
• Mzdu 137 Kč/hod., příplatek za odpolední směnu 8 Kč/hod. + stravenkový paušál 120 Kč
Poznámka:
V případě zájmu mě neváhejte kontaktovat na telefonním čísle nebo zareagujte na inzerát
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.