- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost PATOK a. s. je poskytovatelem kvalitních průmyslových služeb se zaměřením na čištění a odstraňování technologických nečistot a odpadů. Naše služby jsou poskytovány s ohledem na ochranu životního prostředí a zakázky jsou prováděny s vysokým standardem bezpečnosti práce.
V současnosti disponujeme více než 30 vysoce výkonnými sacími a kombinovanými čisticími vozy, kterými poskytujeme služby, jakými jsou např. čištění a technické posouzení kanalizací, pravidelná údržba odlučovačů, čištění jímek a nádrží, vysávání nedostupných prostor atd.
proaktivní jednání s obchodními partnery při nabízení služeb firmy PATOK a. s.
zpracování nabídek
účast na výběrových řízeních
uzavírání smluvních vztahů se zákazníky
rozšiřování spolupráce a segmentace služeb
jako reprezentant firmy budete pečovat o stávající zákazníky, ale také vyhledávat nové příležitosti
povedete příslušnou evidenci a obchodní dokumentaci v CRM
budete se podílet na tvorbě marketingových kampaních, analýze trhu a cenotvorbě nabízených služeb
vynikající komunikační dovednosti
vyjednávací schopnosti
kreativní myšlení
týmovou spolupráci
vytrvalost a schopnost dosáhnout hodnotového výsledku – produktivity
nejméně středoškolské vzdělání, výhodou je technické zaměření, obor odpadové hospodářství, životní prostředí
řidičský průkaz skupiny „B“
ekonomické a právní povědomí
aktivní přístup k práci
schopnost týmové spolupráce
schopnost přizpůsobit se změnám
kritické myšlení a dovednost získat informace
dobrá znalost MS Office práce s PC
práci v zavedené a stabilní rodinné společnosti
odpovídající platové ohodnocení s cílovými bonusy
služební vůz, PC a telefon
stravenky v hodnotě 150 Kč
kromě 20 dnů dovolené dalších 5 dnů placeného volna (po úspěšně ukončené zkušební době)
možnost využívat benefity zaměstnavatele (vstupenky do divadla, bazénu, na hokej aj.)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.