- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme otevřenou osobnost s pozitivním myšlením, energií, chutí realizovat nové projekty, se zkušeností min. 5–7 let a aspoň ve 3 společnostech, s velmi dobrou znalostí AJ (budete ji používat denně, nadřízený je cizinec) a řídícími schopnostmi – Váš tým čítá i s Vámi 10 lidí;
velké společnosti ideálně zabývající se
výrobou (je zde směnný provoz)
příslušné legislativy (směnnost ve výrobní
firmě apod.)
Popis:
Budete zodpovídat za tyto oblasti:
lidských zdrojů ve společnosti včetně změny,
řízení a implementace příslušných
personálních procesů a činností
vypracovávání a zavádění programů zaměřených
na plnění požadavků v oblasti lidských zdrojů
v souladu s krátkodobými i dlouhodobými cíli
společnosti
procesů v oblastech tréninku a rozvoje,
náboru zaměstnanců, personální
administrativy, performance managementu,
organizačního managementu, plánování
nástupnictví, mezd a odměňování, plánování a
rozpočtování
zdrojů a pracovně-právních záležitostí
managementu společnosti
smlouvou a příslušnými právními předpisy v
oblasti zodpovědnosti
Nabídka:
Nadstandardní finanční ohodnocení závislé samozřejmě na zkušenostech a potenciálu kandidáta,
roční prémie a každoroční navyšování mzdy, velká škála firemních benefitů, člen TOP managementu společnosti, nástup možný IHNED nebo dle možností kandidáta.
Je možné jednat o relokačním balíčku pro člověka, který není místní

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.