- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme otevřenou osobnost s pozitivním myšlením, energií, chutí realizovat nové projekty, se zkušeností min. 5–7 let a aspoň ve 3 společnostech, s velmi dobrou znalostí AJ (budete ji používat denně, nadřízený je cizinec) a řídícími schopnostmi – Váš tým čítá i s Vámi 10 lidí;
další kvalifikační požadavky:
velké společnosti ideálně zabývající se
výrobou (je zde směnný provoz)
problematice mzdových meritů
příslušné legislativy (směnnost ve výrobní
firmě apod.)
Popis:
Budete zodpovídat za tyto oblasti:
lidských zdrojů ve společnosti včetně změny,
řízení a implementace příslušných
personálních procesů a činností
vypracovávání a zavádění programů zaměřených
na plnění požadavků v oblasti lidských zdrojů
v souladu s krátkodobými i dlouhodobými cíli
společnosti
procesů v oblastech tréninku a rozvoje,
náboru zaměstnanců, personální
administrativy, performance managementu,
organizačního managementu, plánování
nástupnictví, mezd a odměňování, plánování a
rozpočtování
zdrojů a pracovně-právních záležitostí
managementu společnosti
vyjednávání
smlouvou a příslušnými právními předpisy v
oblasti zodpovědnosti
Nabídka:
Nadstandardní finanční ohodnocení závislé samozřejmě na zkušenostech a potenciálu kandidáta,
roční prémie a každoroční navyšování mzdy, velká škála firemních benefitů, člen TOP managementu společnosti, nástup možný IHNED nebo dle možností kandidáta.
Je možné jednat o relokačním balíčku pro člověka, který není místní

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.