Firma OLMAN SERVICE s.r.o. hledá pro pracoviště v Českých Budějovicích na Jihočeskou univerzitu šikovné pracovníky,
osoby se zdravotním omezením (OZP, OZZ) na HPP, zkrácený úvazek. Odpolední směna od 15.00 – 20.00 hod.
Požadujeme: Min. základní vzdělání, Trestní bezúhonnost, Samostatnost
Nabízíme: Zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti, Pracovní oděv, Náborový příspěvek až do výše 5000,– Kč pro OZP, Možnost příspěvku na stravování, Možnost zaměstnaneckých půjček,
Další firemní benefity
Bližší informace na telefonu: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo . Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Všechny aktuální volné pozice naleznete na našich webových stránkách www.olman.cz v sekci pracovní příležitosti.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
