Hr Manager

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost v oblasti HR na vedoucí pozici? Dokážete komunikovat plynně anglicky, jste silná osobnost a dokážete si obhájit své názory a nastavit nové HR procesy?

Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět!

Co bude Vašim úkolem na pozici HR MANAGER:

  • vedení HR oddělení
  • zodpovědnost za náborovou strategii
  • optimalizace a nastavení HR procesů
  • komunikace se zaměstnanci
  • zodpovědnost za příslušnou administrativu
  • komunikace se zahraničním managementem

POŽADAVKY:

  • praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
  • plynulá znalost anglického jazyka
  • zkušenosti s působením ve startupu velkou výhodou
  • zkušenost s vedením kolektivu
  • silný leadership
  • praxe s mezinárodním reportingem

BENEFITY:

  • nadstandardní finanční ohodnocení
  • zajímavé benefity
  • příležitost rozvíjet nový startup projekt

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tarifomat, s.r.o. | Tarifomat, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
B E K O Engineering, spol. s r.o. | B E K O Engineering, spol.… | Liberec Liberec
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. února
WALBO GROUP s.r.o. | WALBO GROUP s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
UNICO OFIR s.r.o. " v likvidaci " | UNICO OFIR s.r.o. " v… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
Ing. Petra Dudková | Ing. Petra Dudková | Děčín Děčín
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Plasman CZ s.r.o. | Plasman CZ s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
ASBIS CZ, spol. s r.o. | ASBIS CZ, spol. s r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Komárov, Beroun Komárov, Beroun
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Blanka Lorencová | Blanka Lorencová | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Pracanti s.r.o. | Pracanti s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Rychnov u Jablonce nad Nisou Rychnov u Jablonce nad Nisou
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
SALVATOR STŘECHY s.r.o. | SALVATOR STŘECHY s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Zábřeh Zábřeh
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Etampa Metra a.s. v likvidaci | Etampa Metra a.s. v likvidaci | Blansko Blansko
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Děčín Děčín
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost