- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Tarifomat, s.r.o. je první nezávislý srovnávač mobilních tarifů na českém trhu, kde působí již od roku 2012. Díky prozákaznickému přístupu a portfoliu výhodných nabídek jsme se svými více než 300 000 spokojenými zákazníky naprostou jedničkou ve svém oboru.
Společnost Tarifomat patří do jedné z nejúspěšnějších a největších českých internetových firem NetBrokers Holding, a.s. Jsme dominantním hráčem v telekomunikacích, mobilním marketingu a finančních produktech. Pro naše zákazníky jsme uzavřeli přes 1 milion smluv, díky kterým mají výhodnější volání, pojištění a levnější energie. To se nám podařilo i díky týmu 400 lidí, kteří s námi pracují v nejmodernějších kancelářích v centru Brna, Prahy a Bratislavy.
Pojďte se přidat k firmě, která si je vědoma toho, že její zaměstnanci jsou tou největší hodnotou.
Neváhejte se zasláním životopisu. Staňte se ještě dnes součástí skvělého týmu, který mění tvář trhu s mobilními tarify v České republice.
Těšíme se na Vás.
NÁPLŇ PRÁCE:
Telefonická komunikace s uchazeči o zaměstnání
Vedení osobních pohovorů a výběr vhodných kandidátů
Vyhodnocování reakcí na inzerci a organizování termínů schůzek
Vedení personální agendy zaměstnanců
Zastřešení hodnocení spokojenosti zaměstnanců aj.
Zastřešení kompletní agendy náboru a výběru zaměstnanců
Tvorba reportů spojených s náborem nových zaměstnanců
Spolupráce s ostatními odděleními společnostmi
POŽADUJEME:
Minimálně středoškolské vzdělání
Zkušenosti s prací v oblasti personalistiky
Vynikající komunikační dovednosti, organizační schopnosti
Aktivní přístup k zadaným úkolům
Výborná znalost českého jazyka
Příjemné vystupování
NABÍZÍME:
Práci na HPP na dobu neurčitou
Zajímavé finanční ohodnocení
Firemní akce a benefity
Plně hrazené neomezené volání
Práce v přátelském týmu mladých lidí
Kanceláře v centru Brna s výbornou dostupností
Příležitost pracovat pro významnou společnost, která se stala největším distributorem služeb mobilního volání a internetu v ČR

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.