- Plný úvazek

Vaší stěžejní pracovní náplní bude:
realizace denní kontroly výrobků a dokumentování výsledků
sestavování protokolů o vzorkování
tvorba a aktualizace plánu kontroly a řízení
zpracování zákaznických reklamací
interní analýza chyb a zjištění jejich příčin
audity výrobků
dohled nad nápravnými/preventivními opatřeními
Pracovní pozice je vhodná ideálně pro technicky zaměřeného uchazeče s dobrou komunikativní znalostí NJ, který dokáže klientovi nabídnout odbornou praxi v oblasti kvality ve výrobní společnosti. AJ výhodou. S ohledem na lokalitu zaměstnavatele je nutná doprava vlastním autem.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání – ideálně technického směru
Znalost TS 16949, VDA
Znalost FMEA, PPAP, APQP
NJ komunikativní úroveň (nutná!!!), AJ výhodou
Pokročilá znalost MS Office
Řidičský průkaz sk. B
Zaměstnavatel nabízí
perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání
Info o zaměstnavateli
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj. Doprava do lokality zajištěna autobusovou dopravou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.