HR MANAGER, top pozice

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máme pro Vás vysoce atraktivní pracovní nabídku!
Náš klient, úspěšná výrobní společnost působící v oblasti automotive, hledá zkušeného/zkušenou HR Manažera/Manažerku pro svůj výrobní závod v Plzni.
Vítáte mezinárodní prostředí, máte zkušenosti jako HR Manager, umíte dobře motivovat a vést tým, pracujete systematicky a máte chuť své zkušenosti uplatnit ve společnosti, která je náležitě ocení? Pak mi pošlete Váš životopis nebo mi zavolejte a já Vám ráda řeknu více.

Lokalita: Plzeň

Co bude Vaším úkolem:

  • vedení týmu HR oddělení výrobního závodu
  • zavádění a dohled nad dodržováním a inovací efektivní HR strategie
  • komplexní zodpovědnost za HR (nábor, rozvoj a vzdělávání, personální administrativa)
  • úzká spolupráce s TOP managementem firmy

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • pokročilá znalost AJ (komunikace na denní bázi), NJ výhodou
  • zkušenosti na obdobné pozici, ideálně z prostředí automotive, mezinárodní prostředí
  • znalost zákoníku práce
  • zkušenosti s vedením a motivací lidí
  • orientace v mezinárodním prostředí
  • kritické myšlení, silná osobnost

BENEFITY:

Nabízíme:

  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • velice zajímavé platové podmínky dle zkušeností
  • příspěvek na dopravu
  • dotované stravování
  • 1 týden dovolené navíc po zapracování
  • příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
  • bonusy na základě plnění cílů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT