Hr Manager

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Brand new position in a company. Responsible for headcount counting 300 people you will be responsible for hiring the right people and ensuring they stay by comp&ben and training.
You will be in direct contact with plant manager, Unions and hiring managers.

  • staffing strategies
  • compensation & benefits set up
  • training, management support
  • responsibility for payroll administration in cooperation with HR/Payroll assistant

REQUIREMENTS:

  • already HR manager experience
  • English at advanced (better B2 or C1) level is required
  • very strong communicator
  • person with strategic thinking

BENEFITS:

  • 13th and 14th salary
  • 5 weeks vacation + 2 sick days
  • pension insurance
  • refreshments

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

UNICO OFIR s.r.o. " v likvidaci " | UNICO OFIR s.r.o. " v… | Ostrava Ostrava
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Tarifomat, s.r.o. | Tarifomat, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
WALBO GROUP s.r.o. | WALBO GROUP s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
UNICO OFIR s.r.o. " v likvidaci " | UNICO OFIR s.r.o. " v… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
Ing. Petra Dudková | Ing. Petra Dudková | Děčín Děčín
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Plasman CZ s.r.o. | Plasman CZ s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
ABY servis, s.r.o. | ABY servis, s.r.o. | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI