Náš klient, česká společnost v sektoru nestátního zdravotnického zařízení právě hledá toho nejlepšího z Vás!
Nebojíte se nových výzev? Pracujete strukturovaně a empatie Vám není cizí?

V roli personálního ředitele budete partnerem nejen manažerům, které budete podporovat v oblasti organizačního rozvoje, řízení výkonnosti a rozvoji lidí. Dále budete zodpovědní za Performance Management, průzkum spokojenosti zaměstnanců, rozvojové plány, školení, ad.

Pracovní náplň

• realizace HR procesů- jejich nastavení, sledování efektivity
• administrativa spojená s celým procesem náboru zaměstnanců a výstupy
• účast na adaptaci zaměstnanců, jejich rozvoji, vzdělávání a podpoře
• stabilizace personálu a posílení týmů
• úzká spolupráce s vedením společnosti

Požadujeme:

• U ideálního kandidáta by mělo převažovat silné know-how HR nástrojů s důrazem na změny, vedení a nábor. Hledáme strukturovanou a samostatnou osobnost s pozitivním přístupem k řešení. Vítáme empatického a asertivního jedince, který je schopný přenést své vize do chodu.
• Další požadavky
• min. SŠ / VŠ vzdělání zaměřené na andragogiku/ humanitní směr/ ekonomiku
• zkušenosti z obdobných pozic
• uabsolventů odvahu, rozhodnost, tah na branku

Nabízíme:

• kvalitní zázemí společnosti, která je otevřená novým výzvám
• podporu managementu při adaptaci
• mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností
• prostor pro rozvoj Vašich dovedností