- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naším partnerem je významná mezinárodní společnost působící v oblasti paliv a maloobchodu, která se zaměřuje na poskytování kvalitních služeb a produktů zákazníkům v několika zemích střední Evropy. Společnost klade důraz na inovace, udržitelnost a budování dlouhodobých vztahů se svými partnery a zákazníky.
Hledáme zkušeného Area Managera, který zajistí optimalizaci tržeb a ziskovosti v přidělené oblasti, při současném udržení vysoké kvality provozu. Vaším úkolem bude monitorování a zlepšování využití majetku, provádění návštěv na místě a zajištění souladu s firemní identitou.
Dále budete podporovat roční plánovací procesy, sledovat konkurenci a tržní trendy a spolupracovat s ostatními odděleními na efektivním fungování sítě čerpacích stanic.
Region Praha a Střední Čechy.
Optimalizace tržeb a ziskovosti
Plánování a analýzy
Kontrola kvality a provozu čerpacích stanic
Spolupráce s obchodními partnery
Analýza konkurence a tržních trendů
Správa smluv a compliance
Spolupráce s dalšími odděleními
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.