- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost působící v oblasti hardwaru (nabízí tiskárny, velkoformáty, faxy, digitální duplikátory a digitální produkční zařízení pro velkoobjemový tisk + softwarové řešení) hledá Area sales managera.
- řízení obchodních zástupců v kraji (6-8), koordinace jejich aktivit a zodpovědnost za adaptaci nových členů
- vyhodnocování práce obchodních zástupců
- zodpovědnost za tvorbu finančního a obchodního plánu společnosti
- zodpovědnost za rozvoj a produkci svého týmu + pravidelné reporty nadřízenému
- spolupráce s dalšími odděleními (projektový management, servis, marketing...)
- kontakt se zahraničními kolegy
- praxe na obdobné pozici, hlavně zkušenost s řízením lidí
- orientace v IT
- ř.p. sk.B
- angličtina na úrovni B1-B2
- maturita
- fixní mzdu + bonusy
- automobil i k soukromým účelům
- možnost práce z domova
- 20 dní dovolené
- 7 personal days
- flexibilní pracovní dobu
- jazykové kurzy
- flexi passy a stravenky
- multisport kartičku
- příspěvek na penzijní připojištění

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.