- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

CONTEG Group (www.conteggroup.cz) je panevropská průmyslová skupina a jeden z předních světových výrobců IT rozvaděčů, chladicích systémů a komplexních řešení pro datová centra. Jako tradiční rodinná firma s centrálou a výrobními závody v srdci Evropy, v České republice, se hrdě hlásíme k odkazu tradiční evropské výroby, postavené na vynikající kvalitě, inovacích a službách s vysokou přidanou hodnotou pro naše zákazníky. Přes své zahraniční pobočky vyvážíme své výrobky do 60 zemí světa.
- zodpovědnost za obchodní aktivity v rámci svěřeného zahraničního regionu
- akvizice nových klientů a aktivní péče o stávající zákazníky
- rozvoj/budování obchodních vztahů s předními evropskými společnostmi
- příprava a realizace obchodních jednání, tvorba nabídek a obchodních smluv
- propagace produktů společnosti CONTEG
- vedení projektů zakázkové výroby
- technické poradenství zákazníkům
- identifikace potenciálu a rozvoj nových obchodních možností na trhu
- časté pracovní cesty do zahraničí
- reporting
- vzdělání technického směru výhodou
- zkušenosti s prodejem technických produktů v mezinárodním prostředí (v oblasti ICT, strukturované kabeláže, datových center, chlazení)
- velmi dobrá znalost anglického jazyka, velmi dobrá znalost německého jazyka
- prozákaznicky orientovaná osobnost s reprezentativním vystupováním
- proaktivní přístup
- výborné obchodní, prezentační a vyjednávací schopnosti
- znalost práce s CRM výhodou
- strategické myšlení
- ochota cestovat, flexibilita
- práci na HPP
- podporu a zázemí úspěšné nadnárodní společnosti
- motivující mzdové ohodnocení závislé na výkonu
- příspěvek na penzijní pojištění
- odborné vzdělávání a školení
- služební automobil, mobilní telefon, notebook a jiné benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.