- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s konstrukcí nábytku a prací se dřevem? Hledáme kolegu, který umí převést zákaznické návrhy do precizní výrobní dokumentace. Naše zakázky jsou rozmanité, od retailových interiérů po designové projekty, a právě vaše dovednosti pomohou proměnit návrhy ve skutečnost.
Co u nás budete dělat?
- Připravovat výrobní dokumentaci na základě zákaznických návrhů
- Spolupracovat s projektovými manažery na doladění detailů
- Přispívat k optimalizaci a zlepšování výrobních procesů
- Kontrolovat provedení zakázek přímo ve výrobě
- Podporovat obchodní oddělení a pomáhat s návrhy konstrukčních řešení
- Zkušenosti s konstrukcí nábytku nebo praxi v zakázkové dřevozpracující výrobě
- Znalost materiálů, jako jsou dřevotřískové desky a lamináty
- Technické myšlení a smysl pro detail
- Orientaci v technickém kreslení (s možností zaučení)
- Samostatnost a zodpovědný přístup
- 25 dní dovolené a flexibilní přístup k osobním potřebám
- Zaměstnanecké slevy
- Náborový bonus
- Moderní pracovní prostředí s nejnovějšími technologiemi
- Přátelský kolektiv a týmovou spolupráci
- Podpora při zaučení – oceníme i zkušeného truhláře, který má zájem přejít ke konstrukci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.