- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste zkušený vyjednavač, který se orientuje ve stavebním materiálu či subdodávkách?
Baví vás domlouvání podmínek, hledání nejlepších dodavatelů a práce na velkých zajímavých projektech? 🏣
Přidejte se k jednomu z největších hráčů na trhu a staňte se součástí stabilního týmu!
Bylo by zajímavé se o pracovní příležitosti pobavit více? Budu se těšit na Váš životopis 😊
Keywords: nákupčí projektů, stavební materiál, subdodávky, stavebnictví, cenová jednání, subdodavatelé, Brno, Ostrava, SAP, nákupčí projektů, stavební materiál, subdodávky, stavebnictví, cenová jednání, subdodavatelé, Brno, Ostrava, SAP, nákupčí projektů, stavební materiál, subdodávky, stavebnictví, cenová jednání, subdodavatelé, Brno, Ostrava, SAP

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.