- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho obchodního týmu hledáme kolegu, který chce rozvíjet svou kariéru v oblasti obchodu, má nápady, obchodního ducha, baví ho angličtina a hlavně komunikace.
NÁPLŇ PRÁCE:
" zodpovědnost za prodeje v přidělených teritoriích
" daily business v anglickém jazyce se stávající klientelou
" marketing na nové klienty a produkty
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY A DOVEDNOSTI:
" VŠ vzdělání
" minimálně 3 roky praxe v zahraničním obchodě B2B
" AJ slovem i písmem na velmi pokročilé úrovni
" výborné komunikační dovednosti, týmová spolupráce, organizační vlastnosti, flexibilita
NABÍZÍME:
" samostatnou, smysluplnou a zajímanou práci
" zázemí stabilní společnosti vyvážející do více než 80 zemí světa
" pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
" týdenní pracovní doba 37,5 hod.
" mzdové ohodnocení:
" mzda od 44 000,– Kč (v závislosti na kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech) zahrnuje tarifní mzdu a měsíční odměnu + variabilní složka za prodeje
" bonus a pravidelný růst mzdy
" další firemní benefity: roční prémie, čtvrtletní prémie, příspěvek na stravné a volnočasové aktivity, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, možnost ubytování s příspěvkem zaměstnavatele a jiné
" příspěvek na dopravné do zaměstnání
" možnost kariérního růstu
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" možno ihned!
MÍSTO VÝKONU PRÁCE
" sídlo společnosti, Bruntál, Zahradní 1938/46c
(Kategorizace prací – 1. riziková skupina)
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo
Z : 16.5.2023

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.