- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co očekáváme
o Pravidelné návštěvy poboček distributorů a nepřímých zákazníků (Česká republika a Slovensko)
o Správa portfolia přidělených zákazníků a aktivní vyhledávání nových
o Podílet se na tvorbě prodejních plánů a jejich implementaci konkrétním cílovým skupinám
o Příprava nabídek a vyjednávání smluvních podmínek v souladu s firemními standardy
o Plánování, vedení a koordinace propagačních a reklamních aktivit ve svěřené oblasti
o Vytváření dobré image společnosti
o Analýza trhu a odvětví ve svěřené oblasti
o Sledování účinnosti přijatých opatření
o Periodické vykazování výsledků práce
o Účast na veletrzích a výstavách
Koho hledáme
o Vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechnika nebo obchod
o Zkušenosti na pozici nezávislého prodejce v automotive
o Počítačová znalost – MS Office se zvláštním důrazem na MS Excel
o Vysoká úroveň vyjednávacích dovedností
o Orientace na výsledek
o Samostatnost a dobrá organizace práce
o Odhodlání a proaktivní přístup
o Připravenost na nepřetržité služební cesty včetně 2–3 denních cest
o Angličtina na základní úrovni
o Řidičský průkaz skupiny B
Co nabízíme
služební automobil i pro soukromé použití, Cafeterie, roční odměny, 25 dní dovolené, 2× Sick day
Kontakt: Reed Veronika Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.