- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Hledáme HR konzultanta/ku a specialistu/ku, kterému/ré nevadí cestovat. Pokud vám není oblast lidských zdrojů cizí a chcete pomáhat firmám růst, připojte se k nám!
Na pozici HR konzultanta/ky a specialisty/ky budete zodpovědný/á za rozvoj HR strategií pro naše klienty v regionu Střední Čechy. Vaším úkolem bude řídit nábor od A do Z, včetně poskytování poradenství našim zaměstnancům. Čeká vás pravidelná komunikace s uchazeči, ale také s firmami.
SŠ vzdělání - v oblasti lidských zdrojů výhodou
výborné komunikační schopnosti - každodenní telefonická i osobní komunikace s uchazeči
organizační schopnosti na vysoké úrovni - budete organizovat průběh jednání a výběrové řízení u klienta, očekáváme schopnost plnit úkoly dle priority
znalost zákoníku práce včetně znalosti personálních postupů a procesů - výhodou
schopnost pracovat samostatně i v týmu
řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič
ochotu cestovat - čekají vás pravidelné celodenní služební cesty
anglický jazyk - výhodou
pružnou pracovní dobu s možností home office 1x týdně
mzdu až 35.000 Kč - odměny závislé na plnění cílů
stravenkový paušál 107 Kč
notebook a služební telefon
příležitosti k osobnímu a profesnímu rozvoji - nabízíme odborné i jazykové kurzy
22 dnů dovolené
SICK DAYS
příspěvek na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.