O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Jaká bude Vaše pracovní náplň?

  • Tvorba a komunikace vize banky - osobně budete u zrodu změn a budete mít možnost ovlivnit směr, kterým se banka bude ubírat.
  • Vedení a koordinace manažerů a jejich týmů (celkem cca 100 lidí) - přirozeně, lidsky, s respektem.
  • Prostor pro inovace a koučink - očekáváme, že lidi nejen povedete, ale budete i mentorem a partnerem v jejich osobním a kariérním růstu.
  • Spolupráce napříč bankou - budete důležitým článkem mezi obchodem, poradenstvím i klientským zážitkem.
  • Odpovědnost za obchodní výsledky.  

Jak si Vás představujeme?

  • Leadership je vaše přirozenost – umíte inspirovat, rozvíjet i nastavovat hranice.
  • Nebojíte se využívat digitální nástroje k efektivní práci a vedení.
  • Máte cit pro prodej, poradenství i akvizice – víte, že výjimečný výsledek úzce souvisí s kvalitní prací s lidmi.
  • Baví vás obchod, umíte přemýšlet strategicky a vidíte věci z nadhledu.
  • Máte za sebou minimálně 5 let v bankovnictví a alespoň 2 roky vedení týmu.
  • A také, pokud rádi řídíte a mluvíte anglicky, oceníme to!

U nás získáte:

  • Profesní perspektivu v zázemí silné mezinárodní banky.
  • Možnosti odborného rozvoje a vzdělávání.
  • Motivující platové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

koučink