- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máš zkušenosti s technickou přípravou výroby, plánováním kapacitních zdrojů, sledovatelností ve výrobě, řízením jakosti nebo se skladovým hospodářstvím? Hledáš nové výzvy a zajímáš se o IT trendy? Přemýšlíš , jak fungují firmy různých oborů a činností uvnitř? Ozvi se nám a připoj se do našeho týmu odborných konzultantů. Přes 33 let vyvíjíme, prodáváme, implementujeme, spravujeme ERP Helios - rosteme a společně s námi rostou i naši zákazníci.
Skvělý tým kolegů, od kterých se mnoho naučíš. Máme jasnou vizi, strategii a silnou firemní kulturu, které nás posouvají neustále dopředu. Čeká Tě různorodá práce v úspěšné IT společnosti, kde lidé mají možnost realizovat své nápady.
Široké zaměstnanecké výhody a benefity: work-life balance - 32 dní volna za rok (25 dní dovolené, 3 dny zdravotního volna, 1 volný pátek každé čtvrtletí), pružnou pracovní dobu, stravenky, příspěvek na volnočasové aktivity a jazykovou výuku, firemní akce atd.).
Těšíme se na Tebe

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.