ELEKTROMECHANIK – MONTÉR / od 58.800 netto – HPP, IČO

Opava
58.300 – 77.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Pro našeho významného klienta v oblasti kovovýroby v Opavě, hledáme nové kolegy na pozici  ELEKTROMECHANIK - MONTÉR. Pokud máte platnou vyhlášku č. 50 a adekvátní praxi v oboru, rádi Vám nabídneme zaměstnání na HPP nebo IČO s možností nástupu IHNED !

Nebojte se přihlásit! Věnujeme se každému zájemci!

Náplň práce:

  • Měření elektrických veličin a následné vyhodnocení naměřených hodnot
  • Diagnostika poruch elektrických zařízení, popřípadě jejich rozvodů a součástí
  • Vyhotovení záznamů a povinné dokumentace o provedené montáži (připojení, opravě nebo revizi elektrických zařízení, rozvodů a jejich součástí)

Co od Vás očekáváme:

  • Platnou vyhlášku č. 50 / 1978 sb. – podmínkou
  • Znalost výkresové dokumentace – podmínkou
  • Adekvátní praxi v oboru
  • Ochotu pracovat na dvousměnný provoz – ranní, odpolední
  • Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
  • Zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání na HPP nebo IČO
  • Mzda na HPP – od 270 hod. / netto
  • Mzda na IČO – od 350 hod. / netto
  • Možnosti přesčasů
  • Možnost čerpání záloh na mzdu
  • Servis koordinátora

V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo:  Zobrazit tel. číslo

Těšíme se na spolupráci !

https://shjobs.cz/cz/nabidka-prace

Team SH Job Partners

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ČEZ, a. s. | ČEZ, a. s. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Zkrácený úvazek, Trainee… Zkrácený úvazek, Trainee program
Zveřejněno: 25. března
Oční studio Aleš Žejdl s.r.o. | Oční studio Aleš Žejdl s.r.o. | Brno Brno
  • 34 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. dubna
Stavební společnost Šlehofer, s.r.o. | Stavební společnost Šlehofer,… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
XTB S.A., organizační složka | XTB S.A., organizační složka | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
PECR - Apartments hotel s.r.o. | PECR - Apartments hotel s.r.o. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
Asseco Solutions, a.s. | Asseco Solutions, a.s. | Braník, Praha Braník, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Roztoky, Praha-západ Roztoky, Praha-západ
  • 39 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

nabídka zájem
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI