- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme?
Jsme nadšenci do kryptoměn a inovací, kteří věří ve svůj produkt a chtějí změnit svět
Jsme oficiálním partnerem nadnárodních IT společností, které nám pomáhají proměňovat naše sny v realitu
Jsme přátelský kolektiv sídlící v příjemném kancelářském zázemí v Ostravě
Co u nás budeš dělat?
Budeš se snažit aktivně vyhledávat nové klienty a přivádět je do naší rodiny Platon Finance
Budeš o své i svěřené klienty pečovat a starat se o to, aby se s námi cítili dobře
Budeš se s radostí učit novým věcem, rozšiřovat si obzory v oblasti blockchain technologiích a osobnostně růst
Budeš se iniciativně podílet na růstu firmy a našeho produktu, protože tvůj názor má váhu
Co od tebe čekáme?
Nevnímáš problém jako překážku, ale jako výzvu, která posune dál tebe i firmu
Do všeho se pouštíš na 100 % a umíš dotahovat věci do konce
Jsi profesionál, který si je dobře vědom toho, jak důležitá je poctivost a morálka
Dokážeš se sám prodat, ale zároveň umíš hrát v týmu a táhnout za jeden provaz s ostatními
Co od nás za to dostaneš?
Jistotu v podobě fixního platu 25 000,– Kč měsíčně (první 2 měsíce)
Motivující finanční odměnu za vykonanou práci, když se ti bude dařit (průměr 2 000 – 5 000 €)
Práci na IČO
Multisport kartu, protože život není jen o práci
Klidné pracovní prostředí bez zbytečného tlaku a kibicování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.