- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte blízko k technickým produktům, sledujete trendy a chcete se podílet na vývoji novinek? Hledáme produktového specialistu, který bude mít na starosti výrobky ze dřeva – od prvotního nápadu až po jejich uvedení do sériové výroby. Čeká vás pestrá práce, ve které budete spojovacím článkem mezi marketingem, vývojem a výrobou. Pokud máte smysl pro detail a umíte si pohlídat termíny, jste náš člověk!
Co vás čeká?
- Sledování trendů a analýza trhu v oblasti dřevěných produktů
- Spolupráce na vývoji nových produktů – od návrhu až po sériovou výrobu
- Komunikace s marketingem, vývojem i výrobou, dohled nad celým procesem
- Hlídání termínů a koordinace kroků vedoucích k úspěšnému zavedení novinek
- Příprava produktových materiálů a podpora obchodní strategie
- Organizace školení a prezentací pro obchodní partnery
- Spolupráce s dodavateli a účast na vyjednávání podmínek
- Min. SŠ vzdělání (technický nebo ekonomický směr výhodou)
- Analytické a komunikační schopnosti
- Schopnost technického myšlení a samostatného rozhodování
- Proaktivní přístup a chuť hledat nová řešení
- Řidičský průkaz sk. B
- Ochotu učit se a rozvíjet v oboru
- 25 dní dovolené, sick days
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Stabilní práci na HPP s flexibilní pracovní dobou
- Služební mobil, notebook a další benefity
U nás máte:
- Možnost získat zkušenosti v oboru a odborné zaškolení
- Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.