Máte rádi čísla, excelové tabulky a hledání skrytých anomálií? Dokážete analyzovat, optimalizovat a ještě k tomu u toho zůstat v klidu? Pak čtěte dál, protože do našeho týmu hledáme mistra finančních detektivních případů!

Místo výkonu práce Kadaň s možností nastoupit ihned.

Popis pozice:

• Finanční analýzy jako z bondovky: od rozboru prodejních cen přes analýzu trhu až po vliv směnného kurzu.
• Pravidelná kontrola nákladů a hledání způsobů, jak ušetřit – protože každá koruna se počítá.
• Odhalování měsíčních abnormalit – žádná nepravidelnost Vám neunikne.
• Příprava dat pro management – poskytnete klíčové informace, aby „velká šéfovská rozhodnutí“ dávala smysl.
• Krátkodobé i střednědobé plánování – protože předvídat je důležitější než věštit z křišťálové koule.
• Podpora ostatních oddělení – pomáháme si navzájem, protože v týmu je síla!
• Kontrola nabídkového řízení a rozpočtů – nebudete jen tak něco kontrolovat, ale rozhodovat o strategii.

Profil kandidáta:

• Praxi v controllingu a analýze dat.
• Znalosti trhu a obecného dění – víte, co dělat, když roste cena rohlíků, nebo když dolar posiluje.
• Excel a PowerPoint – žádná tabulka není příliš komplikovaná a prezentace?
• Angličtinu na jedničku – protože svět financí je mezinárodní.
• Komunikační dovednosti – umíte data nejen analyzovat, ale také srozumitelně předat dál.

Nabízíme:

• Stabilní zázemí společnosti, která na trhu působí už více než 24 let.
• Pružnou pracovní dobu, protože život není jen o práci.
• Dovolenou navíc – odpočinek je základ!
• Dotované stravování – protože na hladovějící analytiky se nikdo nechce dívat.
• Bonusy za věrnost a odměny za doporučení – vážíme si toho, že jste s námi.
• Firemní akce a soutěže – práce může být i zábava.
• Zvýhodněný paušál pro celou rodinu – protože spojení s blízkými je důležité.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.